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  要看级(jí)别。

  公务员(yuán)职位按职位的性质(zhì)、特点和管理需要,划分为(wèi)综合管理(lǐ)类、专业技术类(lèi)和行政执法(fǎ)类等类别。

  国务院根(gēn)据《中华(huá)人民(mín)共(gòng)和国公务(wù)员法》,对于其(qí)职位(wèi)特(tè)殊(shū)性,需单独管理的,可增设(shè)其他职位类别。

  人(rén)力资源(yuán)和社会保障部2018年5月21日发布的《2016年度人力资(zī)源和社会保障事(shì)业发展统计公报(bào)》显示,截至2016年底(dǐ),全国共有(yǒu)公务员719万(wàn)人。

  工资构成:

  2006年(nián),公务员基本(běn)工(gōng)资构(gòu)成由(yóu)原有的职(zhí)务工(gōng)资、级别工资(zī)、基础工资和(hé)工龄(líng)工资四(sì)项(xiàng)调(diào)整为职(zhí)务工(gōng)资(zī)和(hé)级别工(gōng)资两项,取消基(jī)础(chǔ)工资和工龄工资。小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式

  职务(wù)工资(zī):主要体现公务员的(de)工(gōng)作(zuò)职责大小。

  一个职务对应一(yī)个工资标准,领导(dǎo)职务(wù)和相(xiāng)当职务层次的非领导职务对(duì)应不(bù)同的(de)工(gōng)资(zī)标准。

  公务员按所(suǒ)任职务(wù)执(zhí)行相(xiāng)应(yīng)的职(zhí)务工(gōng)资(zī)标准。

  级别工(gōng小说中反复的作用和表达效果,反复的作用和表达效果答题格式)资(zī):主要体现公务员的工作实绩和资历。

  公务员(yuán)的级别(bié)由原有的(de)15个调整为27个,取(qǔ)消现(xiàn)行级别。

  每一职务层次(cì)对(duì)应(yīng)若干个(gè)级(jí)别,每一级别设若干个工资档次。

  公务员根据所(suǒ)任职务、德才表现、工(gōng)作实绩和(hé)资历确定级别和级别工资档次,执行(xíng)相应的级别(bié)工资标(biāo)准。

国(guó)税局公务员工资(zī)待遇

  国考税务(wù)局的(de)待遇是还不错的,以湖北武汉一个公务员(yuán)的(de)网晒工(gōng)资为例,年(nián)薪在9万左右:

  从基(jī)本收入这(zhè)部分来看:

  转正后每个月(yuè)工资大约在1500-1600元(yuán)之间,取平均值,而公务员发13个月工(gōng)资,所以这样来算一年(nián)薪(xīn)资在20180元;每个(gè)月公(gōng)积金是250元、奖金(jīn)3000元。

  第一年的试用(yòng)期基本收入合计三万五元,转正(zhèng)后每年的基(jī)本收(shōu)入合计五万九元左右。

  从补贴收(shōu)入这(zhè)方面来看(kàn):

  补贴这(zhè)块在试用期和转正后基本(běn)是没有(yǒu)差(chà)别的,大致包(bāo)括:每个月有饭贴300元,每个(gè)季(jì)度有车贴500元,元旦、春节、五一(yī)、十一这四大节日每个节(jié)日(rì)的过节费(fèi)是2000元,在每年的七到九月(yuè)会每月(yuè)发高(gāo)温(wēn)费500元(yuán),每年还有旅游费(报(bào)销)2000元、健(jiàn)身费(报销)1500-2000元,全(quán)数源帆(fān)年全勤奖6000元,总计(jì)补贴两万五元(yuán)左右。

  从非现金(jīn)福利(lì)这部分(fēn)来看:

  非(fēi)现金福利主(zhǔ)裂宽要是单位会(huì)不定期充值的联华超市(shì)购物卡,餐饮(yǐn)卡,牛奶票(piào)等,一年大(dà)概有6000元(yuán)左右。

  最终,薯雹年收(shōu)入总合计:9万元(yuán)左右。

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